Great Place To Work-Befragung

Wie können wir als Arbeitgeber noch besser werden? Diese Frage stellen wir uns permanent.  

Was uns sehr freut: Bei der aktuellen Great Place To Work-Befragung sagen 85 % unserer Mitarbeitenden, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber sind. Das zeigt, dass wir viel richtig machen! Gleichzeitig haben wir auch wertvolle Hinweise erhalten, in welchen Feldern wir uns weiterentwickeln können.  
Das bedeutet für uns: Verstehen, wo genau unsere Verbesserungspotenziale liegen und wie wir sie gezielt angehen können. 
 

Dafür bieten wir interaktive Workshops an. Die ersten Termine haben bereits stattgefunden – geprägt von ehrlichen Gesprächen, konstruktivem Austausch und vielen Ideen, wie wir unsere Zusammenarbeit weiter stärken können. 

So laufen die Workshops ab: 

• Transparenter Einstieg: Wir schaffen ein gemeinsames Verständnis, indem wir die Ergebnisse vorstellen und uns dazu austauschen.
• Klare Prioritäten: Die wichtigsten Handlungsfelder werden identifiziert und von den Teilnehmenden priorisiert.
• Konkrete Maßnahmen: Für die priorisierten Themen entwickeln wir in Gruppen praxisnahe Maßnahmen.
• Offener Dialog: Wir bieten Raum für ehrliches Feedback und wirkungsvolle Ideen. 

Die Ergebnisse aus den Workshops teilen wir im Anschluss mit den Führungskräften. Denn für uns ist klar: Einen starken Arbeitsplatz gestalten wir nur gemeinsam!